Сводная матрица
Сотрудник × проект: суммарный % загрузки на проекте в выбранном месяце
| Сотрудник | CRM | Баг-трекер | Виртуальный помощник | Грант Потанина: Код доступа | Грант ФПГ: Инклюзивная IT-мастерская | Гранты: заявки и отчеты для ОД | Графическая мастерская | Отбор и сопровождение персонала | Почтовый сервер | Протокол-бот | Редизайн ОД | Тендеры | ЭМО Библиотека | ЭМО Платформа | ЭМО Тренажеры |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Сотрудник #315 | — | — | — | — | — | — | — | 95% | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #325 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #326 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #293 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 15% | — | — | — | 64% |
| Сотрудник #331 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #292 | — | — | — | — | — | — | 31% | — | — | — | — | — | 56% | — | — |
| Сотрудник #301 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 61% | — |
| Сотрудник #323 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #308 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #305 | 19% | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 6% | — | — | 19% | 19% |
| Сотрудник #290 | — | — | — | — | — | — | 61% | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #329 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #316 | — | — | — | — | — | — | — | 100% | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #298 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 41% | — |
| Сотрудник #289 | — | — | — | — | — | — | 31% | — | — | — | — | — | 56% | — | — |
| Сотрудник #328 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #312 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #310 | — | — | — | — | — | 51% | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #287 | — | — | — | — | — | — | 31% | — | — | — | — | — | 41% | — | — |
| Сотрудник #282 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 61% |
| Сотрудник #333 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #322 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #307 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #313 | — | — | — | — | — | — | 51% | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #321 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #324 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #309 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 19% | — | 58% |
| Сотрудник #299 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 20% | — | — | — | 51% |
| Сотрудник #291 | — | — | — | — | — | — | 76% | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #288 | — | — | — | — | — | — | 21% | — | — | — | — | — | 51% | — | 21% |
| Сотрудник #296 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 15% | — | — | — | 61% |
| Сотрудник #319 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #283 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 15% | — | — | — | 25% |
| Сотрудник #302 | 15% | — | — | — | — | 10% | — | — | — | — | — | — | — | 41% | — |
| Сотрудник #285 | 36% | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #281 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 6% | — | — | — |
| Сотрудник #314 | — | — | — | — | — | 51% | — | — | — | — | — | 11% | — | — | — |
| Сотрудник #303 | 39% | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #318 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #306 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #297 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #320 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #304 | — | — | — | — | — | 5% | — | — | — | — | — | — | — | 71% | — |
| Сотрудник #295 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #300 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 51% | — |
| Сотрудник #284 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #327 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #286 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | 34% | — | — | — | — |
| Сотрудник #311 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #330 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #332 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Сотрудник #294 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |