Фрагментация по проектам
Индекс концентрации Херфиндаля (HHI) по adjusted-часам сотрудника: ближе к 1 — время сосредоточено на одном проекте, ближе к 1/N — размазано по N проектам поровну
| Сотрудник | Месяц | Число проектов | HHI | Проекты (доля) |
|---|---|---|---|---|
| Сотрудник #315 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Отбор и сопровождение персонала (100%) |
| Сотрудник #293 | Декабрь 2026 | 2 | 0.69 | ЭМО Тренажеры (81%), Редизайн ОД (19%) |
| Сотрудник #292 | Декабрь 2026 | 2 | 0.54 | ЭМО Библиотека (64%), Графическая мастерская (36%) |
| Сотрудник #301 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | ЭМО Платформа (100%) |
| Сотрудник #305 | Декабрь 2026 | 4 | 0.28 | ЭМО Платформа (30%), ЭМО Тренажеры (30%), CRM (30%), Редизайн ОД (10%) |
| Сотрудник #290 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Графическая мастерская (100%) |
| Сотрудник #316 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Отбор и сопровождение персонала (100%) |
| Сотрудник #298 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | ЭМО Платформа (100%) |
| Сотрудник #289 | Декабрь 2026 | 2 | 0.54 | ЭМО Библиотека (64%), Графическая мастерская (36%) |
| Сотрудник #310 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Гранты: заявки и отчеты для ОД (100%) |
| Сотрудник #287 | Декабрь 2026 | 2 | 0.51 | ЭМО Библиотека (57%), Графическая мастерская (43%) |
| Сотрудник #282 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | ЭМО Тренажеры (100%) |
| Сотрудник #313 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Графическая мастерская (100%) |
| Сотрудник #309 | Декабрь 2026 | 2 | 0.63 | ЭМО Тренажеры (75%), ЭМО Библиотека (25%) |
| Сотрудник #299 | Декабрь 2026 | 2 | 0.60 | ЭМО Тренажеры (72%), Редизайн ОД (28%) |
| Сотрудник #291 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Графическая мастерская (100%) |
| Сотрудник #288 | Декабрь 2026 | 3 | 0.40 | ЭМО Библиотека (55%), ЭМО Тренажеры (23%), Графическая мастерская (23%) |
| Сотрудник #296 | Декабрь 2026 | 2 | 0.68 | ЭМО Тренажеры (80%), Редизайн ОД (20%) |
| Сотрудник #283 | Декабрь 2026 | 2 | 0.53 | ЭМО Тренажеры (63%), Редизайн ОД (37%) |
| Сотрудник #302 | Декабрь 2026 | 3 | 0.46 | ЭМО Платформа (62%), CRM (23%), Гранты: заявки и отчеты для ОД (15%) |
| Сотрудник #285 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | CRM (100%) |
| Сотрудник #281 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Тендеры (100%) |
| Сотрудник #314 | Декабрь 2026 | 2 | 0.71 | Гранты: заявки и отчеты для ОД (82%), Тендеры (18%) |
| Сотрудник #303 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | CRM (100%) |
| Сотрудник #304 | Декабрь 2026 | 2 | 0.88 | ЭМО Платформа (93%), Гранты: заявки и отчеты для ОД (7%) |
| Сотрудник #300 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | ЭМО Платформа (100%) |
| Сотрудник #286 | Декабрь 2026 | 1 | 1.00 | Редизайн ОД (100%) |